а
Ф
л
е аЦИя
ванц е
+'
о
ъ
Ф
)0
Е
IIачальника управлеIl
города Itузнецка от 0l,'. 0q
L\
9
ol
Ф
уIIравления образования города Itузнецка
Л.А. Борисова
устАв
Муниципального
общеобразо
вательного
бюджетного
учреждения
среднеЙ обrцеобразовательноЙ школы Лb 8
имени
Павла
Александровича
Щишанова
Кузнецка
(новая редакция)
города
I. ОБЩИЕ ПОJIОЖЕНFUI
1.1.
МуниципzLпьное бюджетное общеобразовательное у{реждение
средюIя обшrеобразовательная школа }l9 8 имени Павла Александровича
Щипанова города Кузнецка явJuIется муницип€Lпьным бrоджетныtчt
общеобразовательным rIрежден ием (далее Учреждение)
' |,2. Муницип€Lлъное бюджетное общеобразовательное
)п{реждение
средняя общеобразовательная школа J\Ъ 8 имени Павла АлександровшIа
Щипанова города Кузнешка создано путем реорганизации управления
образования города Кузнецка в форме выделения на основании
постановления Главы города Кузнеuка Пензенской области от 22.03.2005
года J\Гs 341 (О реорганизации управления образования города Кузнецка> в
целях ре€Lлизации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и
бесплатности начапьного общего, основного общегоо среднего общего
образования.
1.3.
Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное
общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Ns 8
имени Павла Александровича Щипанова города Кузнецка
1,4. Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ СОШ Ns 8 шаеrе1
П.А. lIЛ,ш€lнова юрода Крнеuка
t.5. Учреждение по своей организационно-правовой форме является
бюджетным учреждением, по типу образовательной организации
общеобразовательной организацией.
1.6. Место нахождения Учреждения: 442537, Пензенская
область,
город Кузнецк, улица Минская, д. 10А.
1.1
Учреждение в своей деятельности руководствуется фелеральными
законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области,
города Кузнецка и настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом с момента его
государственной регистрации в установленном законом порядке и вправе от
своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять
имущественные и неимушественные гIрава, нести обязанности и быть истцом и
ответчиком в суде.
.
1.9.
Учреждение создано
муниципальной собственности.
на базе имущества,
находящегося
в
1.10.
Учреждение имеет самостоятельный баланс. Учреждение в
установленнQм порядке вправе открывать лицевые счета в территори€Lльном
органе Федерального казначейства, финансовом органе города Кузнецка.
1,1l. Учрежltение отвечает по своим обязательствам имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления,,за исключением
недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за ним или гlриобретенных Учреждением за счет средств,
выделенных ему на приобретение такого имущества.
1.12. Учреждение имеет печать, содержащую его полное наименование на
РУССКОМ ЯЗЫКе И УКаЗание на место его нахождения, штампы, бланки, вывеску,
а ТаКЖе
ЗаРеГИСТРИРОВаНнУЮ
средства индивидуализаци и
в установленном порядке эмблему и иные
1.13. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую
в
соответствии с законодательством требуется специ€tльное рЕIзрешение
ЛИЦеНЗИЯ, ВоЗникает у Учреждения с момента ее пол)л{ения или в указанный в
ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не
установлено законодател ьством.
1.14. В отношении образовательных программ нач€Lльного
общего,
основного общего и среднего общего образования, ресLлизуемых
Учреждением, проводится государственная аккредитация в порядке,
установленном действующим законодательством.
1.15. Учреждение самостоятельно формирует свою
структуру.
Учрежление имеет в своей струкryре р€lзлиtlные структ}рные пOдразделения,
Обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом
УРОВнЯ, ВиДа и направленности реализуемых образовательных про|рамм,
формы обучения и режима пребывания обучающихся: филиа-шы,
ПРеДсТаВительства, центры, методические и
уlебно-методшIеские
IIОДРаЗДеЛеНИЯ, библиотеку, музеЙ, психологические и соци€tльнопедагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и
реабилитацию нуждаtощихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные
локalJIьным и нормати вн ыми актами Учреждения струкryрные подразделениrI.
Учреждение не имеет филиалов.
СТРУКтУрные подр€вделения Учреждения, не являются юридическими
лицами И действуют на основании устава Учреждения и положения о
соответствующем струкryрном подразделении.
1,16. Учреждение свободно в определении содержания образования,
ВЫбОРе Учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по
реализуемым им образовательным программам.
|.|7. Учреждение вправе вести в соответствии с законодательством
Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность.
1.18.
УчреЖдение вправе осуществлять международное сотрудничество в
сфере образования в соответствии с законодательством Российской
ФедерацИи и межДународнЫми догоВорамИ Российской Федерации.
1.19, Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в
органы государственной статистики, ныIоговые И другие органы в
соответствии с законодательствоМ РоссийскоЙ Федерации и настоящим
уставом.
1.20,
Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций.
в Учреждении моryт создаваться профсоюзные и иные общественные
организации работников и обучающихся, деятельность которых
регулируется
их уставами и законодательством Российской Федерации. отношения между
Учреждением и общественным организаL(иями определяются в соответствии
с
законодательством Российской Федерации.
Учреждение организует работу по обработке и защите
персональных данных в соOтветствии с требованиями законодательства
|.2|.
Российской Федерации.
|.22.
В
Учреждении предусматриваются руководящие должности,
должности педагогических работников, могут быть предусмотрены должности
инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных,
ос},IJ{ествJUIюшц,D(
учебно-вспомогаТельных, медицинских и иных работников,
вспомогательные функции согласно штатному расписанию Учреждеrшrя (далее
работнlлс.r).
1.2з. Прием
в
Учреждение
на работу
и
-
увольнение работников
осущестВляется в соответствии с Труловым кодексом Российской Федерации и
Федеральным законом от 29.\2.2012 N273-ФЗ (об образовании в Российской
Федерашип (с последующими изменениями).
право ца занятие должностей, указанных в настоящем пункте, имеют
лица, отвечающие квалификационным требованиям, ук€Iзанным в
квалификаIп4онньD( справочниках, и (или) гrрофессиональнъIм стандартам.
педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном
к
законодательством Российской Фелерации в сфере образования.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в настоящем пункте, устанавливаются
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами
вцутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами
учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
II. УЧРЕ,ДИТЕЛЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИrI О СОБСТВЕННИКЕ
ЕГО ИМУIЛЕСТВА
2.| Учредителем (собственником) Учреждения является муниципальное
образование город Кузнешк. Функчии и полномочия Учрелителя осуществляет
управление образования города Кузнецка (далее - Учредитель).
2.2. Полномочия собственника имущества Учреждения в пределах своей
компетенции осуществляется Комитетом tlо управлению имуществом города
Кузнецка.
2.З. Место
нахождения Учредителя: 442543, Пензенская область, ГороД
Кузнецк, ул. Белинского, д. 1 l.
Почтовый адрес Учредителя: 442543, Пензенская область,
Кузнецк, ул. Белинского, д.
2.4.
В
1
ГороД
1
случае реорганизации Учредителя, права Учредителя
переходят к соответствующим правопреемникам.
2.5. В компетенцию Учредителя входит:
2.5.1 Утверждение устава Учрежления, а также вносимых в
изменений и дополнений.
2.5.2. Назначение
на
неГо
должность руководителя Учреждения и
прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение
трудового договора с ним.
2.5.3. Реорганизация
типа.
и
ликвидации Учреждения, изменение его
2.5.4. Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
2.5.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение
промежуточного и окончатеJ]ьного ликвидационного баланса.
2,.5.6" Формирование и утверждение муниципrulьного задания по
оказанию муниципальных услуг (выполнению работ) юридическим
и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом
Учреждения основными видами деятельности.
2.5.7 . Осуществление финансового обеспечения выполнения
муниципального задания.
2.5.8. Предварительное согласование совершения крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2
Фелерального закона от 12.01.199б N9 7-ФЗ (О некоммерческих
организациях>.
2.5.9. Одобрение сделок с участием муницип€шьного бюджетного
учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность,
определяемая в соответствии с критериями, установленными в
статье 27 ФедераJIьного закона от 12.01.1996 Л& 7-ФЗ <<О некоммерческих
организациях)).
2.5.|0. Выделение денежных средств на приобретение особо ценного
движимого имущества Учреждению, в отношении которого осуществляет
функчии и полномочия Учредителя.
2.5.|1.Установление порядка определения платы для граждан и
юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам
деятельности Учреждения, окu}зываемые им сверх установленного
муниципального задания, а также в случаях, определенных
фелеральными законами, в. IIределах установленного муниципального
задания.
2.5.|2. Согласование распоряжения особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества.
2.5.|3. Согласование распоряжения недвижимым имуществом
Учреждения, в том числе передачи его в аренду.
2.5.\4. Определение предельно допустимого значения просроченной
креДиТорскоЙ задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе рабо,годателя в соответствии с Труловым кодексом
Российской Федерации.
2.5.15. Определение порядка составления
утверждения плана
и
финансово-хозяйственной ДеЯТеЛЬНОСТи УчРеждения в соответствии с
требованиями, установленными VIинистерством финансов РоссиЙскоЙ
Федерации.
и
ПОЛНОМОЧИЙ УЧРеДИТеЛЯ,
2.5.16. Осуществление иных функuий
законолатеJ]ьством
Российской
Федерации,
иными
установленных
нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
2,3.|. IIрЕдмЕт, цЕли и виды дЕятЕльности, виды
РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
3,t.
Прелметом деятельности Учрежления является образовательная
и иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей
создания Учреждения.
3.2, Основной целью
гIредоставление
деятельности Учреждения
является
общедоступного и бесплатного начаJIьного общего, основного общего и
среднего общего образования, формирование и развитие творческих
способностей детей и взрослых, }довлетворение их индивидуыIьных
интеллектуальном, нравственном и
потребностей в
физическом
совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа
жизни, укрегIления здоровья, а также организация их свободного времени.
3.3. Для
достижения указац"цой цели Учреждение реализует
следующие виды образовательных программ: образовательные программы
начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том
числе образовательные программы начального общего, основного общего и
среднего общего образования, основанные на дифференциации содержания с
учетом
образовательных
потребностей
и
интересов
обучающихQя,
обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных пРедметов,
предметных областей соответствующей образовательной программы
(профильное обучение), адаптированных образовательных программ для
обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом
особенносте й их психофизич ес ко го развити я, индивидуальных возможностей
и при необходимости обеспечивающих коррекцию нарушений развития и
социаJIьную адаIrтацию указанных лиц.
Учреждение также вправе осуществлять образовательную деятельность
по образовательным программам, реализация которых не является основной
целью его деятельности - допол нительные общеобразовательные программы.
Основными задачами Учреждения являются:
3.4.1. Обеспечение реализации
полном объеме образовательных
3.4.
в
программ, соответствия качества подготовки обучающихся установленным
требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям,
З.4.2. Создание безопасных условий обучения, воспитания
обучающихQя,
присмотра
и
ухода
за
обучающимися
в
установлешнЁIми нсрмами, обеспечивающими жизнь
обучающихся, работников Учреждения
3.4.3. Соблюдение
(законных
3.5.
с
и
здоровье
прав и свобод обучающиNся,
родителей
представителей)
работников Учреждения.
соответствии
несовершеннолетних
обучающихQя,
Учреждение осуществляет в соответствии с муниципaльным
Заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному
социсtльному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ,
оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах,
указанных настоящем Уставе.
вправе отказаться
выполнения
Учреждение
муницип€LгIьного задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменения муниципального задания.
не
3.6.
З.7.
от
3.8.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального
задания, а также в случаях, определенных фaдералuными законами, в
пределах установленного муниципального задания выполнять работы,
оказывать услуги, ,С)тносяшlиеся к его основным видам деятельности,
предусмотренным настоящим пунктом YcTaBal для граждан и юридических
лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
З.9. К компетенции Учреждения в установленной в сфере деятельности
относятся:
3.9.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка,
правил
внутреннего трудового распорядка, иных локuшьных цормативных актов;
3,9.2. Материально-техническое обеспечение образовательной
деятельности, оборулование помещений в соответствии с государственными
и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с
фелеральными государственными образовательными стандартами,
федеральными государственными требованиями;
3.9.З. Предоставление Учредителю
общественности ежегодного
отчета о поступлении и расходовании финансовых и материсtльных средств, а
также отчета о результатах самообследования;
З.9.4. Установление штатного расписания,
не
установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3.9.5. Прием на работу работrrиково заключение с ними и расторжение
трудовых договоров, если иIJое не установлено Федеральным законом
от 29.12.201'2
27З-ФЗ (Об образовании в Российской Федерации> (с
последующими изменениями), распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительпого профессионtulьного
образования работн иков;
З,9,6. Разработка
утверждение образовательных программ
образовательной организации, если иное не установлено Федеральным
законом от 29.|2.2012 М273-ФЗ (Об образовании в Российскg; ФеДеРаЦИИ)
и
если иное
М
и
с последующими изменениями)
3.9.7. Разработка и утверждение
сOгласованию
Учредителем
программы развития Учреждения;
3.9.8. Прием обучающихся в Учреждение;
3.9.9, определеFIие списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, допущенных к использованию при
реалиЗации имеющих государственную аккредитацию образовательных
программ начаJIьного общего, основного общего, среднего общего
образования организациями, осуществляющими образовательную
по
с
ДеяТеЛЬНость, а также учебных пособиЙ, до[ущенных к использованию при
реыIиЗации указанных образовательных программ такими организациями;
3.9.10. Осуществление текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, установление
их
форr,
периодичности и порядка проведения;
3.9.11. Поощрение обучающихся в соответствии с установленными
образовательной организацией видами и условиJIми поощрения за успехи в
учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научнотехнической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если
иное не установлено настоящим Фелеральным законом;
3.9.12. Индивидуальный учет результатов освоения обучаrощимися
образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в
архивах информаuии об этI,D( результатах и поощрен}uгх на бумажнъж и (и.гrи)
электронных носителях ;
3.9.13. Использование
совершенствование методов обучения и
воспитания, образовательньIх технологий, электронного обуrениrl;
3.9.14. Проведение самообследования, обеспечение функчионированиrI
внугренней системы оценки качества образования ;
3.9.15. Создание необходимых условий для охраны
укрецления
здоровья, организации питания обуtающихся и работников Учреждения;
3.9.1б. Проведение социаJIьно-психологического тестирования
и
и
обучающихQя
в
целях
раннего
выявления
незаконного
потребления
наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
ВыРаботке и реализации государственной политики и нормативно-правовому
реryлированию в сфере общего образования;
З.9.|7. Создание условий для занятия обучающихся физической
культурой и спортом;
3.9.18. Приобретение бланков документов об образовании и (или) о
квалифика|\ии, медалей <За особые успехи в учении);
3.9.19. Содействие деятельности общественных объединений
ОбУЧаЮщИхQЯ,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
в образовательной организации и не
запрещенной законодательством Российской Федерации, в том числе
ОбУЧаЮщИхСя, осуществляемой
содействие деятельности российского движения детей и молодежи;
З.9.20. Организация научно-методической работы,
том числе
организация и проведение научных и методических КОнференциЙ,
в
сеIчl
инаров
и
3,9.21. обеспечение создания
ведения официального сайта
образовательной организации в сети <Интернет>;
3.9.22,
Иные вопросы в соответствии с
Российской Федерации
з.10. Учреждение
вправе вести
законодательством
консультационную,
просветительскую деятельность, деятельности в сфере охраны здоровья
граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения
деятельность, в том числе осуществлять
оздоровления об5zчающихся в
пребыванием).
организацию отдыха и
каникулярное время (с дневным
3.1l. В Учреждении могут создаваться условия для осуществления
присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня.
Под присмотром и у ходом за детьми в группах продленного днrI
понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственнобытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной
гигиены и режима дня.
Решение об открытии группы продленного дня и о режиме
пребывания в ней детей принимается Учреждением с учетом мнения
родителей (законных представителей) обучаIощихся.
Группы
продленного дня
открываются на
основании
распорядительного акта руководителя Учреждения в текущем учебном
гоДУ.
Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает режим
работы группы продленного дня с учетом требований действующих
санитарных правил и гигиенических нормативов, исходя из потребностей
родителей (законных представителей) обучающихся.
Режим
работы
группы
продленного
дня
определяется
лифференцированно в зависимости от возраста обучающихся) количества
уроков, режима и расписания занятий внеурочной деятельности и
расписания занятий по программам дополнительного образования детей
Учреждения.
lеятельность группы продленного
соответствующим Положением.
дня
регламентируется
Информачия о функционировании группы продленного дня
размещается на официальном сайте Учреждения в информационно-
телекоммуникационной сети Интернет.
3.|z Учрежление вправе вести приносящую доход деятельность,
предусмотренную его уставом постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует
указаннь]м целям:
3.|2.1. Оказание на договорной основе обучающимся, населению,
предприятиям
и
организациям
платных
дополнительных
образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими
образовательными программами и фелеральными государственными
образовательными стандартами. Юридическим и физическим лицам
образовательные услуги предоставляются заключаемого договора.
Г[патные дополнительные услуги предоставляются обулающимся с
соГЛасия их родителей (законных представителей) с заключением договора В
простой письменной форме.
З.\22. Проведение семинаров, круглых столов9 конференций,
телемостов, форумов, стратегических сессийо симпозиумов, смотровконкурсов, вы ставок по охране труда, участие в организации и
проведении науч но- практичес ких конфере нци й, мастер-классов ;
оздоровления обучающихся в
З.|23. Организация отдыха
и
каникулярное
время (с-дневным пребыванием);
З.|2Д. консультационная, просветительская деятельность;
3:|25.. физкультурно-оздоровительная деятельность;
3.|26. сдача помеulений в аренду;
3,|2.7. прокат инвентаря и оборулования для проведения досуга и
отдыха;
3.12.8. деятельность в области культуры, организации досуга и
развлечений;
З.|29,
деятельность, связанная с
вычислительной
техники и информационных технологий;
3.12.10. издатепьская и полиграфическая деятельность;
использованием
реализация товаров (в том числе печатной продукции),
созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход
3.12.1l.
деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности;
3.|2,|2. оказание копировально-множительных услуг, тиражирование
и других
учебных, учебно-методических, информационно-ан€uIитических
материалов;
3.12.13. и другие платные дополнительные услуги, не запрещенные
законодательством РФ.
3.13. Лоходы Учреждения поступают
его самостоятельное
распоряжение и используются им для целей, ради которых оно создано,
если иное не предусмотрено законодательством.
в
3.14.
Учреждение несет ответственность
в
установленном
законодательством Российской Фелерачии порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за
жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной
программы, в том числе при проведении практической подготовки
обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной
организации при реализации образовательной программы, в том числе
при проведении практической подготовки обучающихся, за ре€шизацию
не в полном,объеме образовательных программ в соответствии с учебным
планом, качество образования своих выпускников.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании,прав и свобод
обучаюrцихQя, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учрежления и его должностные лица несут
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерашии об административных правонарушениях.
з.l5. Учрежление вправе примеI{ять з СВОей деятельноglи ЭЛ€Ктронный
документооборот, который предусматривает создание, подписание,
пользова[Iие и хранение документов, связанных с деятельностью
образовательной организации, в электронном виде без лублирования
на бумажном носителе, если иное не установлено Федералъным законом от
Российской Федерации>
образовании
29j22012 Jф 27З-ФЗ
(с последующими изменениями).
(Об
в
Решение о введение электронного документооборота и порядок его
осуществления утверждаются Учреждением по
согласованию
с
учредителем.
3.16.
Учреждение вправе применять электронное обl^rение,
дистанционные образовательные технологии при
реыIизации
образовательных программ в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации, использовать сетевую форrу реализации
образовательных программ.
в
Учреждение обеспечивают прием на
обучение по основным общеобразовательным программам граждан,
которые проживают на территории города Кузнецка, закрепленной
Учрелителем за Учреждением, и имеют право на получение общего
3.17. Правила приема
образования.
Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных
условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в
соответствии с Федеральным законом от 29.|2.20|2 }l9 27З-ФЗ кОб
образовании в Российской Федерации> (с последующими изменениями)
предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
З.t8. В приеме в Учреждение может быть отказано только по причине
отсутствия в
свободных мест, за исключением случаев,
предусмотренных Федеральным законом от 29.\2.2012 N.273-ФЗ коб
нем
образовании в Российской Фелерации)) (с последующими изменениями).
В случае отсутствия мест в Учреждении родители (законные
представители) ребенка дJIя решения вопроса о его устройстве в другую
общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в
Управление образования города КузЁеuка.
3.19. Порядок гIриема на обучение ilо основным общеобр€Lзовательным
программам устанавли ваются фелеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функrrии по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего
образования.
Правила приема в Учреждение в части, не урегулированной
законодательством об образовании, устанавливаются Учреждением
самостоятельно.
З,20, Учреждение вправе проводить индивидуальный отбор
приеме
гIри
либо переводе в Учреждение для получения основного общего
и среднего общего образования с углубленным изучениеМ отдельныХ
учебных предметов или лля профильного обучения в случаЯх И В ПОРЯДКе,
которые предусмотрены законодательством Пензенской области.
3.2|. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском
языке.
3.22,
в
Учрежлении,
в
порядке, предусмотренном законами и
иными нормативными актами, осуществляется получение обучающимися
начальных знаний об обороне государства. о воинской обязанности
граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской
обороны, а также подготовка обучающихся - граждан мужского пола по
оснOвам военной службы.
IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕ,НИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4,|. Управление Учрежлением осуществляется в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми
актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами и
настоящим Уставом. Управление Учреждением осуЩеСТВЛЯеТСЯ На
основе сочетания принципов единоначаJIия и коллеги€tJIьности.
4.1.1. Единоличным исполнительньiм органом Учреждения яВлЯеТСя
,.Щиректор Учреждения (далее - Руководитель).
4.|.2. КоллегиulJIьными органами управления Учреждением
являются: Обцдее собрание работников Учреждения, ПедагогичеСКИЙ
совет, Управляющий сOвет.
4.1.З.
В
обучающихся.
4,Т.4.
В
целях учета мнения обучающихся создается Совет
Учреждении могут создаваться
и
действовать другие
органы управления и самоуправления.
Порядок формирования органов управления и самоуправления
Учреждения, их компетенция и порядок организации деятелЬНоСТи
определяются соответствующими положениями.
Руководитель Учреждения назначается и освобождаеТся ОТ
занимаемой должности Учредителем в соответствии с законодатеЛЬсТВоМ
Российской Фелерации.
Руководитель Учрежления осуществляет руководство текущей
иными
законами
соответствии
деятельностью Учреrкдения
нормативными актами Российской Федерации, органов государственноЙ
42
в
с
и
и муниципальной власти, настоящим Уставом, трудовым договором,
обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет
ответственность за результаты деятельности Учреждения.
4.2.|. Руководитель Учреждения без доверенности деЙствует от
имени Учреждения и представляет его интересь] в органах
государственной власти и местного самоуправления, н во
взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
4.2.2. Руководитель Учреждения:
- действует
без
представляет его интересы;
доверенности
от
имени
Учреждения,
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
- заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
-
утверждает структуру иlили штатное расписание Учреждения;
- утверждает распределение должностных обязанностей
между
заместителями Руководителя ;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- формирует [лан финансово-хозяйственной деятельности Учреждепия;
- утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения
и
регламентирующие его деятельность внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах
города Кузнецка;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и
раЗмерах, опреllеляемых наJIоговым законодательством Российской
Федерации;
- обеспечивает
статистических,
представление в
установленном
порядке
бу<галтерских и иньж ответов;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения, в том
числе
Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты по
ОСНоВным вопросам организации и осуществления образовательной
ДеяТельности, в том числе регламентирующие режим занятий обучающихся,
фОРМы, Периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
ПРОМеЖУточноЙ аттестации обучающихся, Порядок и Основания перевода и
отчисления
обучающихQя,
Порялок
оформления
возникновения,
приостановления и лрекращения отношений между Учреждением и
обучающимися и
(или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся, Правила внутреннего распорядка
ОбУчающихся, Положение о соотношении учебной (преподавательской) и
ЛРУГОЙ ПеДагогической работы в пределах рабочей недели или учебного
года, Порядок обучения по индивиду€шlьному
учебному плану, в том числе
ускоренного обучения, Порядок создания, организации работы принятия
решений комиссией по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений и их исгIолнения, Порядок и размер
материальной подцержки обулающихся и иные локальные нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах
своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а также иные локальные нормативные акты;
- утверждает Правила приема обучающихся;
- выдает дOверенности на право представительства от имени Учреждения;
- издает приказы и расIIоряжения, дает пору{ения и
указания,
обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
составляющих слух(ебную тайну,
а также устанавпивает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение
данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельнOсти Учреждения,
контроль работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
_ организует матери€tльно-техническое
обеспечение образовательной
- определяет состав и объем сведений,
соответствии с
деятельности, оборулование помещений в
государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в
соответствии с фелеральными госуларственными образовательными
стандартами, федеральными государственными требованиями;
- предоставляет Учреди,гелю и общественности ежегодный отчет о
поступлении и расходовании финансовых и материыIьных средств,
а
также отчет о результатах самообследования;
- осуществляет гIрием на работу работников, заключает и расторгает с
ними трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает
условия труда и организует дополнительное профессионаJIьное образование
работн ик" u
: "о'fr:;Ж"., обр азо вател ь н ы е программы учреждения ;
-
утверждает по согласованию с Учредителем про|раммы
развития Учреждения;
осуществляет прием обучающихся в Учреждение в соответствии с
правилами приема;
- организует текущий контроль успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся ;
- обеспечивает ведение индивидуыIьного учета результатов освоения
обучающимися образовательных rrрограмм, а также хранение в архивах
информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных
-
носителях;
самообследования Учреждения,
обеспечивает функuионирование внутренней системы оценки качеатва
-
0рганизует
проведение
образования;
-
обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания
обучающихQя,
присмотра
и
ухода
за
обучающимися,
их
содержания
в
соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и
здоровье обучающихQя,
Учреждения;
работников
- создает необходимые условия для охраны
и укрепления
здоровья,
оргаЕизации питания обучающихся и работников Учреждения;
- создаеt условия для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
- 0рганизует приобретение бланков документов об образовании и
(или) о квалификации, медалей <За особые успехи в учении);
- содействует деятельности общественных объединений обучающихся,
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством
Российской Фелерации;
- организует соци€uIьно-психологическое
тестирование обучающихся в
ЦеЛЯХ РаННеГо Выявления незаконного потребления наркотических средств
и психотропных веществ в порядке, установленном законодательством;
-
организует
научно-методическую работу,
в
том
числе
ОРГаНИЗУеТ И ПРОВОДИТ наУЧные и методические конференции, семинары;
обеспечивает аоздание и ведение официального сайта Учреждения
в информационно-телекоммуникационноЙ сети <<Интернет), открытость и
достугIность документов, в том числе сведений о проведенных в отношении
Учреждения контрольных мероприятиях и их результатам;
- решает иные вопросы деятельности Учреждения.
4.2.З. Руководитель обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивать постоянную работу по
повытrIение качества
ГIреДосТавляемых Учреждением муницилальных и иных услуг, выполняемых
-
работ;
-
обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
-
обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности
Учреждения и об использовании закрегIленного за ним на праве оперативного
УПРаВЛенИя имущества в соответствии с требованиями, установленными
Учредителем;
- ПоДТВерждать наличие основных средств и матери€lJIьных
запасов
ежегодной
инвентаризации;
результатами
- ОбеСпечивать целевое и рационаJIьное использование бюджетных
СРеДСТВ, В ТОМ ЧисЛе субсилиЙ на оказание услуг (выполнение работ),
субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой
дисциплины;
- ОбеСпечИВать исполнение договорных обязательств
работ, ок€Lзанию услуг;
-
не
Допускать
по выполнению
возникновения просроченной кредиторской
задолженности Учреждения;
-ОбеСпечИвать сохранность, рациональное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
- обеспечивать своевременную выгIлату заработной платы
работникам
tr
УЧРеЖДеНия) а также принимать меры по повышению размера заработной
платы работникам Учреждения;
- СОГЛаСОВЫВаТЬ С Учрелителем и Собственником в случаях и в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации,
правовыМи актами Пензенокой области, муниципаJIьными правовыми актами,
распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом Учреждения' Iз том числе передачу его В аренду, безвозмездное
пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав
владениЯ и (или) пользования в отношении муницип€шьного имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также
ОСУЩеСТВЛЯТЬ еГО СПИСёНИе;
- согласовывать с Учредителем в порядке, им
установленном, совершение
Учреждением крупных сделок;
согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием
Учреждения, в которых имеется заинтересованность;
-
- согласовь]вать
с Учредителем в случаях и в порядке, установленных
нормативными правовыми актами Российской Федер аI\ии, правовыми актами
Пензенской
области,
муниципальными правовыми
актами,
и
настоящим Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не
устанОвлено условиями их предоставления), иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого
имущества, в уставный (склалочный) капитал хозяйственных обществ или
передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или
участника;
обесшечивать раскрытие информации об Учреждении, его
деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с
-
требован иями федеральных законов;
обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка
и трудовой дисцигIлины работниками Учреждения;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безошасности
труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и требований нормативных правовых актов
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, по защите жизни и здоровья
работников Учреждения;
- проходить аттестацию в IIорядке, установленном федеральными
Законами, правовыми актами Пензенской области, муницип€}JIьными
правовыми актами и Учредителем;
- обеспечивать проведение мобилизационной подготовки и
выполнение требований по гражданской обороне в Учрежлении;
- обеспечивать организацию работы с дебиторской задолженностью в
соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми
актами РоссиЙскоЙ Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципzшьными правовыми актами;
4.2.4. Руководитель также пользуется другими правами и выполняет
обязанности, предусмотренные договором, заключенным между
Руководителем Учреждения и Учредителем.
4.2.5. Руководитель Учреждения несёт персональную ответственность
за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации.
Общее собрание работников Учреждения
Общее
сОбрание) является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Общее собрание руководствуется в своей
деятельности законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муницигI€IJIьными правовыми актами, Положением об
Общем собрании, утверждаемым Руководителем Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.з.1. В обrrдее собрание входят все работники Учреждения, работа в
-
43.
(далее
Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего
без
собрания 0существляется его членами на общественных начаJIах
-
оплаты.
4.З.2. По вопросам, относящимся к велению Общего собрания, каждый
работник имеет право одного голоса.
4.З.З. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1
(одного) раза в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться
внеочередные Общие собрания,
4.З.4, Первое заседание Общего собрания созывается Руковолителем
Учреждения, который ведет заседание до избрания председателя Общего
собрания
4.3.5. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего
собрания на 3 (три) гола.
4.3,6, Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря
Общего собрания сроком на 3 (mрu) zоdа,
4,3.7
Внеочередное Общее собрание собрание созывается
Председателем Общего собрания
- по собственной инициативе и с согласия Управляющего совета;
- по решению Руководителя Учреждения;
- по предложению не менее l/2 членов Общего собрания.
письменным
4.3.8. Инициаторы созыва должны обратиться
заявлением к Председателю Обrцего собрания, указав причины, вызвавшие
созыв внеочередного Обшего собрания, предполагаемую повестку дня и дату
проведения. Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку
и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об
.
:
с
отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего собрания о
причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.3.9. Компетенция Обrrrего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию
спорам;
- участие в разработке и гIринятии коллективного договора;
-
по трудовым
участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и допOлнений к ним;
иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерашии, правовыми актами Пензенской
области, муниципаJIьными правовыми актами к компетенции Общего
собрания.
4.3. i0. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При
равенстве голосов голос председательствующего на заседании общего
собрания является решающим.
Решение Общего собрания может быть принято путем проведения
заочного голосования (опросным гrутем). Такое голосование проводится путем
обмена документами посредством любого вида связи, обеспечивающей
аутентичность п ер едавае мых и прин имае мых сооб ще н лай и их документЕtл ьное
подтверждение.
-
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих Дней до начаJIа голосования всем членам общего собрания
наПравляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией и
материалами для ознакомления.
Все члены Обшего собрания имеют право вносить предложения по
Повестке дня не менее чем за З (три) рабочих дня до начаJIа голосования.
4.3.|l. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует
более-чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявlIIимся, если в установленный в
tIовестке дня срок голосования проголосов€tJ.Iи более чем две трети членов
Общего собрания.
4.З.|2. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего
собрания о дате, месте проведения и ловестке Обrцего собрания не позднее
чем за l0 (десять) рабочих дней до дня его проведения.
4.3.1з. Вопросьi для обсуждения на обшrем собрании вносятся членами
ОбЩего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка
дня Общего собрания.
4.З.|4. Общее собрание не вправе выступать от имени УчреждениrI.
Педагогический совет является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учрежде""".' Педагогический совет
руководствуется в своей деятельности законодательством Российской
ФеДеРации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами, Положением о педагогическом совете, утверждаемым
Руководителем Учреждения, атакже настоящим Уставом.
4.4.|. В Педагогический совет входят все педагогические работники
УЧРеЖДения, а также Руководитель, его заместитель, руководители
атруктурных подразделений. Участие в работе Педагогического совета
осуществляется ег0 членами на общественных началах
без оплаты.
4.4.2. ПО вопросам, относящимся к ведению Педагогического
совета,
каждый член Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.4.З. Пр.дaедателем Педагогического совета является Руководитель
Учреждения.
4.4.4, ПеДагогический совет избирает из числа своих членов секретаря
Педагогического совета сроком на 3 (три) года.
4.4.5. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не
РеЖе 1 (ОДНОгО) раза в кварт€Lл. fuя решения необходимых вопросов могут
созываться внеочередные Педагогические советы.
4.4.6. Инициаторы созыва должны обратиться с письменньIм з€UIвлением к
председателю Педагогического совета, указав причины, вызвавшие созыв
внеочередного Педагогического совета, предполагаемую повестку дня и дату
проведения. Председатель Педагогического совета должен осуществить
подготOвкУ и созыв внеочередного Педагогического совета либо вправе
принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва
педагогического совета о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4,4.7. Внеочере.ztной Педагогический совет созывается Прелседателем
4Д.
Педагогического совета:
- по собственной инициативе;
- по инициативе Учрелителя;
- по шредложению не менее половины членов Педагогического совета.
4.4.8. Компетенция ПедагогиLIеского совета:
- согласование плана (планов) уlебной работы УчрежлениrI на год;
- согласование локаJIьного нормативного акта о нормах профессиональной
этики,педагогических работн и ков;
- согласование образовательных программ, ресtлизуемых Учреждением;
согласование списка учебников, используемых Учрежлением в
соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников,
допущенных к использованию при ре€Lлизации имеющих государственную
аккредитsцию образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования, а также учебных гtособий,
допущенных к использованию при реализации ук€ванных образовательных
-
программ;
- согласование локаJIьного нормативного акта о формах, периодичности
и порядке текущего контроля успеваемости и гIромежуточной аттестации
обучающихся;
- подготовка преllложения по использованию и совершенствованию
Методов обучения и восгIит ания, образовательных технологиЙ, электронного
обу.lения;
- согласование решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации,
шРеДосТавлении обучающимся возможности досрочного прохождения
итоговой аттестации;
- согласование решения о переволе обучающихся по образовательным
программам нач€шьного общего. основного общего и среднего общего
образования в следующий класс или об оставлении их на повторное
обучение;
-
согласование решения о награждении обучающихся за успехи в
обучении грамотами, похвальными листами или медitJ.lями;
- соГЛасование решения об отчислении обучающихся
из Учреждения,
когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия
исчерпаны;
- ЗаСЛУШиВание информации
Учреждения;
и отчетов членов Педагогического
совета
РаСсМотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов
промежуточной и государственной итоговой аттестации;
-
согласование порядка формирования гIредметных (цикловых)
комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий
-
председателя и членов предметных (uикловых) комиссий, рассмотрение
деятельности предметных (цикловых) комиссий, подготовка предложений о
внедрении опыта работы преподавателей в области новых педагогических и
ИНфОрмационных технологий, авторских программ, }чебников, учебных и
методических пособий;
- соГласование Ilоложения об аттестации педагогических работшиков в
целях подтверждения соответствии их занимаемым должностям;
- иные
вопросы
деятельности Учреждения, отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области' муниципальными правовыми актами к компетенции
педагогичес кого совета.
4.4.9. Решения Педагогического совета гIринимаrотся открытым
голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами. При равешстве голосов голос Председателя Педагогического
совета является решающим.
Решение Педагогического совета может быть принято путем
проведения заочного голосования (опросным прем). Такое голосование
проводится Iтутем обмена документами посредством любого вида связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемьtх сообщений и ю<
док}ментальное подтверждение.
Пр" проведении заочного голосования не менее чем за l0 (лесять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Педагогического совета
направJuIется предлагаемая повестка лня со всей необходимой информацией и
матери€lJIами для ознакомления.
Все члены Педагогического совета имеют право вносить предложениrI по
повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начаJIа голосования.
4.4.10. Педагогический совет Учреждения правомочен, еQли на нем
лрисутствует более чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
ПоВестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
Педагогического совета.
4.4.| 1. Председатель Педагогического совета объявляет
дате
проведения заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (лесять)
рабочих дней до его созыва.
4,4.12, Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся
ЧЛеНаМИ Педагогического совета. С учетом внесенных предложений
о
формируетQя
4.4.|3.
45.
повестка
совета.
дня Педагогического
Педагогический совет не вправе выступать от имени УчреждениrI.
Угrравляющий советявляется представительным коллеги€Lльным
ОРГаНОМ ГОСУДаРсТВенно-общественного управления, создаваемым с целью
решения вопросов функuионирования и р€Iзвития образовательной
ОРГаНИЗации,, а также учета мнения обучающих,ся, родителей (законных
ПРеДСТаВИТеЛеЙ) несовершецнолетних обучающихся и педагогических
работников Учреждения по вопросам угIравления Учреждением и при
ПРИНЯТИИ УчРеждением лок€uтьных нормативных актов, затрагивающих их
права и законные интересы.
4.5.1. fiеятельность Управляющего совета основывается на принципах
ДОбРОволЬности участия членов в его работе, коллеги€шьности принятия
решений, гласности. Управляющий совет руководствуется в своей
деятельности законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, Положением об
Ушравляющем совете, утверждаемым Руководителем Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.5.2. Управляющий совет состоит из следующих у{астников:
- родителей (законных rrредставителей) обуrающихся;
- обуrающихся старше 14 лет;
- работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения);
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов (лиц,
которые моryт оказывать содействие в
усгIешном функuионировании и разв итии Учрежден ия).
4.5,3. Прелставитель Учредителя выражает интересы Учредителя
в
Управляющем совете и имеет право на блокирование решения
Угrравляющего совета в случае его несоответствие принципам
государственной образовательной политики и (или) составление особого
мнения с шоследующим представлением его Учредителю.
4.5.4, Состав Управляющего совета определяется с использованием
процедуры выборов, назначения, вхождения по должности и кооптации.
Процедура выборов для каждой категории избираемых членов
Угrравляющего совета осуществляется
в
соответствии
с
Положением о
порядке выборов членов Ушравляющего совета, утверждаемым
Руководителем Учреждения.
4.5.5. Управляющий совет формируется в соответствии с
Положением об Управляющем совете. Общая численность
Управляющего совета 13 человек.
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа
родителей (законных представителей) обучающихся не менее |l4 от
общего числа избираемых членов Управляющего совета,,
- количество
членов
Управляющего
совета?
избираемых
из
числа
работников Учреждения - не менее 1l4 и не более 1/3 от общего числа
избираемых членов Управляющего совета.
- Руководитель Учреждения, который й
входит в состав
Управляющего совета по должности;
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа
обучающихся
не менее ll4 и не более 1/3 от общего числа избираемых
членов Управляющего совета,,
- КОЛИЧесТВо членов Управляющего совета из числа представителеЙ
Учредителя l (один) член Управляющего совета, который назначается
Учредителем;
-
количество членов Управляющего совета из числа кооптированных
2 (дuа) члена Управ;tяющего совета.
4.5.6. Выборы в Управляющий совет
членов
объявляются Руководителем
Учреждения по согласованию с представителем Учредителя. Порядок
проведения и сроки выборов Совета регламентируются положением об
управляющем совете Учреждения.
4.5.7. По итогам выборов Руководитель Учреждения издает прик€в
О фОРМИРОВаНИИ Управляющего совета. Управляющий совет считается
созданным с момента издания вышеуказанного приказа.
срок полномочий Управляющего совета
- 2 года его председатель,
4.5.8. На первом заседании Совета избираются
заместители и секретарь. Представитель учредителя в Совете,
обучающиеся и работники Учреждения не могут быть избраны
председателем Совета.
4.5.9, Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в
управляющем совете на общественных началах
без оплаты.
4.5.10. Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет
вправе кооптировать в свой состав членов:
- из числа лиц, окончивших Учреждение;
работодателей (их
Представителей), прямо или косвенно
заинтересованных в деятельности Учреждения или в соци€шьном р€ввитии
-
территории, на которой оно расположено;
- представителей организаций образования, науки, культуры;
- граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том
числе благотворительной деятельностью;
- иных представителей общественности и юридических лиц.
4.5.1l. Член Управляющего совета по решению Управляющего совета
выводится из его состава в следующих случаях:
- прогryака более двух заседаний подряд без
уважительной причины;
- по его желанию, выраженному в письменной
форме;
- представитель Учрелителя
- при увольнении с работы
Управляюц]его совета;
при отзыве представителя Учредите,lUI;
работника Учреждения, избранного членом
обучаЮщийсЯ
связи с завершением обучения в Учреждении или
отчислением (переводом) обучающегося, представляюrrlего в Управляющем
совете обучающегося;
- родитель (законный Представитель) обучающегося
в связи с
завершением обучения в Учреждении или отчислением (переводом) из
Учреждения обуrающегося, родителем (законным представителем) которого он
-
является;
-
В
случOе совершения противоправных действий, несовместимых с
членством в Угrравляющем совете Учреждения;
- при выявлении следуюu{их обстоятельств, препятствующих
участию в
работе Управляющего совета:
лишение или ограничение родительских прав;
1)
2)
сулебный запрет заниматься ледагогической
деятельностью, связанной с работой с детьми;
признание по решению суда недееспособным;
3)
и
иной
4)
НаЛИЧие судимости иlили уголовного преследования (за
исключением Лиц, уголовное преследование в отношении которых
ПРеКРаЩеНО ПО реабилитир}тощим основаниям) за преступленLuI против жизни и
ЗДОРОВЬЯо
Свободы, чести и достоинства (за исключением незаконной
госпитализации
В
медицинскую организацию, ок€lзывающую
ПСихиаТрическую помощь в стационарных условиях, и клевета), половой
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
ОСНОВ коНституционного строя и безопасности государства, мира и
безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
НалиЧИе неснятой или непогашенной судимости за совершение
умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления.
4.5.|2. После вывода из состава Управляющего совета его члена
5)
управляющий совет принимает меры для замещения выведенного члена в
общем порядке.
В СЛУЧае, если количество членов Управляющего совета становится
менее половины количества, предусмотренного уставом Учреждения,
Руководитель Учреждения по согласованию с представителем Учредителя
принимает решение о проведении дополнительных выборов.
fiополнительные выборы проводятся в течение одного месяца со дня
фактического выбытия из Управляющего совета предыдущих членов. В
указанном случае Управляющий совет не вправе принимать никаких
иных решений, кроме как направленных на замещение выбывших членов
Управляющего совета.
4.5.13. основные функции Управляющего совета следующие:
- согласование профилей обучения;
-
участие в
Учреждения;
разработке и
принятии Программы
р;ввития
разработка предложений и обсуждение изменений и дополнений в
устав Учреждения;
-
участие в разработке и принятии Правил внутреннего
распорядка ооучаю щихся.
-
согласование Правил приема обучающихся;
согласование решения
об отчислении из Учреждения
несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати
лет, как меры дисциплинарного взыскания;
- согласование режима занятий обучающихся;
- принятие решения о введении единой в период занятий
формы
одежды для обучающихся;
- участие В подготовке ежегодного отчета о поступлении
и
.
расходоВаниИ финансовых и материfu,Iьных средств, а также отчета о
результатах самообследования.
- обеспечение учас,гия представителей общественности в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации:
-
1)
2)
в процедурах итоговой аттестации обr{ающихся;
в процедурах проведения контрольных и тестовых работ для
обучаюшихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав
участников образовательного процесса, экспертиза качества условий
ОрГанИЗации образовательного процесса в Учреждении, экспертиза
инновационных программ);
3) в деятельности аттестационных, конфликтных и иных
комиссий.
- выдвижение от имени Учреждения педагогических работников и
коллектива Учреждения для участия в муницип€шьных и региональных
конкурсах;
,представление от имени Учреждения педагогических и других
работников Учреждения к правительственным наградам и другим видам
поощрений.
внесение предложений по работе комиссии по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений и их
-
исполнения,
-внесение предложений по
матери€lJIьной
размеру и
поддержки обучающимся;
порядку оказания
Внесение предложений в части матери€шьно-технического
ОбеСпечеНия и оснащения образовательного процесса, оборудования
-
помещений Учреждения;
- внесение предложений по созданию в Учреждении необходимых
УСЛОВИЙ ДЛЯ организации питания, медицинского обслуживания
ОбУlаЮщИхся, мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- уЧасТие в оценке качества и результативности труда работников,
распределении выплат стимулирующего характера, внесение предложения
ПО Их распределению в порядке1, устанавливаемом локzLпьными
нормативными актами Учреждения.
- УЧаСТИе В
Учреждения
_
иные
РаЗРаботке и
в пределах
согласование локальных
своей компетенции;
вопросы
деятельности
актов
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области, муницип€lльными правовыми актами к компетенции Управляющего
совета.
4.5.14. Учредитель вправе распУстить Управляющий совет, если он не
проводит свои заседания в течение полугода или систематически (более 2
раз) принимает решения, заведомо противоречащие законодательству
Российской Фелерации,
15.
Заседания Управляющего совета проводятся по мере
необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца, а также по инициативе
председателя, По требованию Руководителя Учреждения, представителя
4.5.
учредителя, заявлению членов Управляющего совета.
4.5.16. основные вопросы, касающиеся порядка работы Угlравляющего
совета, организации его деятельности, прав членов Управляющего совета,
порядка принятия решений Управляющим советом регулируются
положением об Управляющем совете Учреждения.
В целях усиления гарантий защиты прав, свобод и законных
интересов участников образовательного процесса, а также восстановления
их нарушенных прав, в Учреждении из числа педагогических работников
и родителей (законных представителей) обучающихся один раз в четыре
года избирается Уполномоченный по защите прав участников
образовательного процесса (далее Уполномоченный). f,еятельность
Уполномоченного осуществляется на общественных нач€UIах. Он не
принимает управленческих решений, отнесенных к образовательному
процессу и компетенции должностных лич Учреждения.
4:7, В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучаюшtихся и педагогических
работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
образовательной организацией локz}JIьных нормативных актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе
+6.
обучающихQя,
(законных
родителей
представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников
Учреждении
- создается Совет обучаюшихся,
- Общешкольный родительский
в
комитет - совет родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Мнение советов, ук€ванных во втором абзаце настоящего пункта,
учитывается при принятии лок€IJIьных нормативных актов Учреждения,
затрагив?ющих права обучающихся и работников Учреждения, а также в
иных случаях, предусмотренных лействуюtцим законодательством об
образовании.
fiеятельность советов регламентируется соответствующими
положениями.
Ч.
ИМУlЦtrСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПВЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕ}КДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве
оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации.
5.2.
Недвижимое имущество
и
особо ценное
движимое
имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в
установленном порядке.
5.3.
Земельный участок, необходимый
для
выполнения
Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве
постоянного (бессрочного) пользования.
5.4.
Объекты культурного наследия (памятники истории и
культуры) наролов Российской Федерации, кульryрные ценности,
природные ресурсы (за исключением земельнь]х участков), ограниченные
для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского
оборота, закрепляются за Учреждением на условияхи в порядке, которые
определяются фелеральными законами и иными нормативными
право,выми актами Российской Федерации.
Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения
утверждается Учрелителем.
5.6. Учреждение не вправе без согласиrI Учредителя и
Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, вкJIючая передачу его
в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров.
5.5.
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в
отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на
праве оперативного управления, безвозмезliного пользования, а также
осуществлять его списание.
5.7. Остальным находящимся на праве оперативного управлениrI
имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если
иное не предусмотрено требованиями нормативных правовых актов.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
или
имущества,
управления, безвозмездного пользования
приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на
5.8.
приобретение такого
имущества, если
иное
не
законодательством.
Финансовоеобеспечениедеятельности Учреждения.
5.9.
5.9.1 . Финансовое
обеспечение деятельности
установлено
Учреждения
осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, на основе региональных нормативов финансового
обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного
обрающегося.
5.9.2,
Источниками финансового обеспечения
деятельности
Учрежления являются
- СУбсидии из областного бюджета на возмещение нормативных затрат,
связанньIх с оказанием \{у!{иципальньгх усJryг (выполнением работ);
- сУбВенции я субсидии из областного бюджета на иные цеJuI в сJýцаJD( и
порядке, установленном Правительством Пензенской области;
-
ДОХОДы Учреждения от
образовательноЙ деятельности сверх
}.Iвержденного N.{уници п ального задания
;
-
средства, пOлfлаеп,tые от платных услуг
деятельности, предус мотрен ной н астояrцим Уставом
- средства, получаемые от аренды имущ9ства;
и иной приносящей
доход
;
доброволъные пожертвованияи целевые взносы юридических и
физических лиц, в том числе иностранных;
другие доходы в соответствии законодательством Российской Фелерации.
Доходы Учреждениrl поступают в его самостоятельное расшоряжение и
исгIользуются им дJuI достижениJI целей, ради которых оно аоздано.
5.9.3. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнениrI
муниципаJIьного задания с учетом расходов на содержание недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрешленных за
Учреждением за ечет средств, выделенных ему Собственником на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов в качестве
объекта налогообложенияо по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные у{астки
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муницип€Lльного
-
задания.
0тношении денежных средств и имущества,
закреrrленного за Учрежлением на праве оперативного управления, обязано
согласовывать в случаях и в порядке, установленном нормативными
правовыми актами Российской Федерации правовыми актами Пензенской
области, муницип€tJIьными правовыми актами, а также настоящим Уставов,
5.10. Учреждение
в
следующее:
5.10.1. Совершение Учреждением крупных
совершении которых имеется заинтересованность.
сделок
и
сделок,
в
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым в соответствии с фелеральным законом бюджетное
учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей
такого имущества в пользование или в зrlJIог при условии, что цена такой
сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 2 (два) проuента балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетнссти на последнюю
отчетную дату.
5.10.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное
не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредит,елем на приобретение такого имущества, а
также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капит€uI
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным
образом в качестве их учредителя или участника.
5.10,3. Перелачу Учреждением некоммерческим организациям в
качестве их учредитеJlя или участ}Iика денежных средств (если иное не
установлено условиями их предоставлении) и иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества. закрепленного за
Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имуществц а также недвижимого имущества.
5.11. Учреждение не вправе размещать денежные средства на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с
ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными
законами.
5.12. Учреждение строит свои отношения
с
юридическими и
физическими лицами на договорной основе. Учреждение свободно в
выборе форl,l и предмета договоров и обязательств, других условий
взаимоотношений с третьим и лицами при условии, что они не
противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.13. Информация
использовании закрепленного за
Учреждением муниципЕtJIьного имущества города Кузнеuка включается
в ежегодные отчеты Учреждения.
об
vI порядок внЕсЕни я измЕнЕниЙ (дополнЕниф в
6.1.
УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по
решению Учредителя в соответствии с законодательством РоссиЙскоЙ
Федерации, порядком, установленным нормативным правовым актом
администрации города Кузнецка и настоящим Уставом.
6.2. Вносимые изменения и
Учредителем9
регистрируются
и
вступают
дополнения
в
силу
утверждаются
в
порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
ЧII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЪНЫХ НОРМАТИВНЫХ
Актов
7,l.
Учреждение принимает локrlJIьные нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в
ПРеДеЛах своеЙ компетенции в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
-/.2, Учрежление принимает локальные нормативные акты по
ОСНоВным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие правила приема
обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и
ПОРЯДОК ТекУщего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, порядок И основания перевода, отчисления и
восстановления обучаюшихся, порядок оформления возникновения,
приостановления и прекращения отношений между Учреждением и
ОбУЧаЮЩИМися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
7
,з, Учреждение принимает следующие виды
нормативных актов: прик€tзы
локальных
нормативного характера, положения,
правила, инструкции, регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локЕlJIьных нормативных актов не
являетсЯ исчерпЫваюцlим, В зависимостИ от конкретных условий
деятельности Учреждения им могут приниматься иные лок€lJIьные
нормативные акты.
7.4.
Решение о разработке и принятии лок€UIьных нормативных
актов принимает !иректор.
проект локального нормативного акта до его утверждения
щиректором: в предусмотренных трудовым законодательством, а также
настоящим Уставом случаях направляется В представительный орган
работников - общее собрание работников Учреждения для учета его
решения, направляется в Совет обучающихся, общешкольный
совет родителеЙ (законных представителей)
родителЬскиЙ комитеТ
несовершеннолетних обучающихся в целях учета мнения обучалdffiхся,
(законных Пр€дставителей) несовершеннолетних
родителе й
обучающихся по вопросам управления Учреждения и при принятии
Учреждением лок€UIьных нормативных актов, затрагивающих их права
и законные интересы; направляется для принятия коллегиutJIьными
органамИ управлениЯ В соответСтвиИ С их компетенцией,
предусмотренной настояLцим Уставом.
7.5,
Локальные нормативные акты утверждаются прик€вом
Щиректора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
7.6. Нормы локальных нормативных актов,
ухудшающие
положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с
установленным законодательством об образовании, трудовым
законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене
Учреждением.
7.7. После утверждения локальный нормативный акт подлежит
размещению на офици€lJIьном сайте Учреждения.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ).ЧРЕЖДЕННЯ
8.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена
в форме
слияния, присоединения, разделения, выделения И преобразования в
соответствии с законодательством Российской Федераuии.
принятие реше}Jия о реорганизаlIии Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий
такого решения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом
государственной власти Пензенской области.
8.2.
Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,
УСТаНовленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством об образовании.
Принятие решения о ликвидации Учреждения допускается на
ОСноВании положительного заключения комиссии по оценке последствий
такого р9шения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом
государственной власти Пензенской области.
8.3. При ликвидации Учреждения его имущество
после
УДоВЛетворения требований кредиторов направляется на цели развития
образования в соответствии с Уставом Учреждения.
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМЕНИ
ПАВЛА АЛЕКСАНДРОВИЧА ЩИПАНОВА ГОРОДА КУЗНЕЦКА, Шалькина
Светлана Венедиктовна, Директор
12.07.23 15:56 (MSK)
Сертификат DA0C2E9F521C28EF90A778C4FEF8ADD3
